根据心理学家悉尼·朱拉德(Sydney Jourard)的观点,个人的态度和性格决定了85%的成功。你的薪资和晋升在很大程度上取决于他人对你的喜爱和帮助。
那些总是快乐和乐观的人比那些总是抱怨和批评他人的人更受欢迎和尊重。决定职业成功的最重要因素之一是你与周围人的良好合作关系,以及你在团队中表现的积极性。
优秀的团队成员通常是那些非常活跃、有善意并愿意支持同事的人。他们关心并同情他人。因此,大家都喜欢与他们一起工作并帮助他们发展。
积极和友好的人更容易被上级——直接影响他们晋升的人——注意到并获得好评。同时,他们也更容易得到同事的支持。一个积极的人总是有动力和机会快速发展。
一个人的积极态度可以通过困难和紧张的情况来评估。大多数人在一切顺利时都能保持积极态度。但当面对困难或失败时,人们会暴露出自己的本质,有些人自信乐观地寻找克服困难的方法,而有些人则沮丧抱怨并接受失败。
一个乐观的人总是努力寻找每个人或每种情况中的优点和积极面。习惯从困难或失败中寻找积极和有价值的东西,能帮助你保持乐观和快乐。这将为你提供前进的动力,避免陷入过去的困扰中。
通过练习,你可以培养积极的态度。开始练习以最积极的方式分析问题,特别是在困难和失败的情况下。
行动
从今天开始,让自己成为工作和日常生活中的积极人士。当不好的事情发生时,不要批评、抱怨或责备他人。避免挑剔、八卦或抱怨他人或公司的任何问题。从今天开始,练习积极态度21天。无论遇到任何困难或复杂的问题,尽量保持积极和建设性的心态。在回应问题或困难情况之前,从1数到10,并努力在每种情况下找到好的方面。经过21天的练习,你将养成一个新的习惯,这个习惯将对你的未来生活非常有益。

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